Lowongan Kerja PT BANK MANDIRI Tbk TERBARU 2016

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Kalau dengan yang satu ini pastinya sudah tau dan kenal , kini telah hadir di depan sobat semua membeuka lowongan kerja sekaligus bisa berkarir di dunia perbankan dengan syarat dan ketentuan berlaku.


Lowongan Kerja PT BANK MANDIRI Tbk TERBARU 2016


 Sedikit Gambaran PT BANK MANDIRI Tbk


adalah bank yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Bank Mandiri dibentuk pada 2 Oktober 1998, dan ke-empat bank pemerintah asalnya tersebut efektif mulai beroperasi sebagai bank gabungan milik pemerintah Indonesia pada pertengahan tahun 1999.


PT BANK MANDIRI Tbk


Bank Mandiri kettika setelah selesainya proses merger, Bank Mandiri kemudian memulai proses konsolidasi, termasuk pengurangan cabang dan pegawai. Selanjutnya diikuti dengan peluncuran single brand di seluruh jaringan melalui iklan dan promosi. Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘legacy banks’. 

Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘retail banking’.


lOWONGAN kERJA PT BANK MANDIRI Tbk TERBARU 2016


Kantor pusat perusahaan :

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.


Jl, Jenderal Gatot Subroto Kav. 36-38
Jakarta 12190 Indonesia
Telp : 14000, +62-21-52997777
Fax : +62-21-52997735
Kemudian dalam proses penggabungan dan pengorganisasian ulang struktur perusahaan tersebut, jumlah cabang Bank Mandiri dikurangi sebanyak 194 buah dan karyawannya berkurang dari 26.600 menjadi 17.620. Direktur Utamanya yang pertama adalah Robby Djohan. Kemudian pada Mei 2000, dalam jabatan Djohan digantikan ECW Neloe. Neloe menjabat selama lima tahun, sebelum digantikan Agus Martowardojo sebagai Direktur Utama sejak Mei 2005. Neloe menghadapi dugaan keterlibatan pada kasus korupsi di bank tersebut. Pada Maret 2005, Bank Mandiri mempunyai 829 cabang yang tersebar di sepanjang Indonesia dan enam cabang di luar negeri. Selain itu, Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Juli tahun 2016 ini Bank Mandiri kembali membuka lowongan kerjaterbaru Bank Mandiri bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.






Lowongan Bank Mandiri Posisi
:

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( ODP )

Gambaran Pekerjaan
:

Program ODP atau Officer Development Program akan mempersiapkan kandidat terpilih untuk dalam jabatan kepemimpinan di berbagai tingkatan di Bank Mandiri. Dengan bergabung pada program ini, kandidat terpilih akan dilatih oleh bankir yang sangat berpengalaman, profesional dan pemimpin di berbagai aspek dari perbankan dan kepemimpinan. Program dimulai dengan pendidikan di kelas yang intensif diikuti oleh pendampingan dan rotasi di seluruh bagian yang berbeda dari Bank.

Selain daripada pelatihan komprehensif ini, kandidat terpilih akan mendapatkan untuk dilatih oleh bank atas bakat yang akan membantu kandidat terpilih mencapai potensi sepenuhnya dan memiliki pemahaman yang lebih baik dari kekuatan. Kandidat terpilih juga akan memiliki akses ke para pemimpin kita atas dan erat bekerja dengan manajer senior dalam proyek-proyek yang akan mengembangkan keahlian kritis.

Persyaratan Pencari Kerja
:
  • Pendidikan min S1 atau S2 dari jurusan yang relevan dengan bidang pekerjaan
  • Memiliki IPK :
    • S1 : min 3.00
    • S2 : min 3.20
  • Usia max :
    • S1 : 25 tahun
    • S2 : 27 tahun
  • Fasih berbahasa Inggris untuk komunikasi baik tertulis maupun lisan
  • Belum menikah
  • Bersedia untuk pindah ke seluruh Indonesia

Officer Development Program


This program prepares you for leadership positions across many levels in Mandiri. By joining the program, you will be trained by highly experienced bankers, professionals and leaders in various aspects of banking and leadership. The program starts off with intensive in-class education followed by on-the-job training and rotation across different parts of the Bank.

In addition to this comprehensive training package, you will get to be coached by the bank’s top talent who will help you achieve your fullest potential and have a better understanding of your strengths. You will also have access to our top leaders and closely work with senior managers in projects that will develop your critical skills.

Criteria :

    Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
    Grade Point Average
        Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
        Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
    Maximum age for selection:
        25 years old for Graduates (S1)
        28 years old for Postgraduates (S2)
    Fluent in English for both written and verbal communication
    Unmarried
    Willing to be relocated
 



Tata Cara Pendaftaran :



Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Bank Mandiri terbaru Juli 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV , Ijazah & Transkrip dan berkas pelengkap lainnya seperti Foto terbaru, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan via pendaftaran ONLINE ke alamat :


Sudah menjadi komitmen kami untuk memberikan rasa aman dan nyaman bagi setiap nasabah. Produk dan layanan yang ditawarkan oleh Treasury Bank Mandiri selalu disesuaikan dengan kriteria tersebut. Adalah bagian dari Corporate Values kami untuk tetap fokus pada kebutuhan customer, sehingga akan menjadi sebuah kepuasan apabila kami dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan Anda melalui produk dan layanan Treasury.
Dengan melakukan transaksi dan layanan Treasury melalui Bank Mandiri, Anda dapat menikmati beberapa keunggulan kami, sebagai berikut:

Jaringan yang luas

Treasury Bank Mandiri didukung oleh lebih dari 1643 cabang sebagai channel distribusi dan 88 unit kerja Treasury Marketing yang tersebar di seluruh Indonesia. Dengan jaringan yang luas, Bank Mandiri lebih dekat dengan Anda sehingga kami dapat melayani Anda dengan lebih cepat.

Produk yang beragam

Bank Mandiri menyediakan produk Treasury yang beragam dan disesuaikan dengan kebutuhan Anda, antara lain:

  • Produk Transaksi Tunai (Cash Transaction Product)
  • Produk Lindung Nilai (Hedging Product)
  • Produk Investasi (Investment Product)
  • Produk lain sesuai dengan kebutuhan Anda (Customized Product)

Itulah sedikit berbagi tentang  Lowongan Kerja PT BANK MANDIRI Tbk TERBARU 2016 ini, semoga bermanfaat dan mendapat hasil yang maksimal. jangan lupa dengan disertai berdo'a biar tambah berkah.

PENGEN KERJA PLUS BISA UMROH DAN HAJIAN BACA INFONYA DISINI.



0 Komentar untuk "Lowongan Kerja PT BANK MANDIRI Tbk TERBARU 2016"

Back To Top